Formations Coffra Group
Les formations Coffra Group :
Vous souhaitez renforcer ou développer de nouvelles compétences professionnelles ?
Vous souhaitez rester à jour avec les évolutions réglementaires et environnementales ?
Chez Coffra group, nous comprenons l’importance du développement des compétences dans le monde des affaires.
Nous sommes fiers de vous proposer une offre de formations variées et adaptées à vos besoins spécifiques.
L’ensemble des formations que nous vous proposons sont certifiées QUALIOPI.
Pour toutes demandes, merci de nous contacter via l’adresse mail suivante : formation@coffra-group.fr
Nos formations et conférences sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
N’hésitez pas à vous manifester auprès du référent handicap de l’organisme de formation avant votre inscription : Aurélie Mussard (amussard@coffra-group.fr)
Notre catalogue de formations :
FORMATION CSE : RÔLE ET ATTRIBUTIONS
Identifier les règles juridiques sur le fonctionnement du CSE, connaître les principales attributions du CSE et comprendre les moyens d’action du CSE.
FORMATION CSE : ORGANISER LES ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES
Comprendre la réglementation applicable aux élections professionnelles, maîtriser les différentes étapes des élections professionnelles, savoir mettre en place et organiser le processus électoral, pré...
FORMATION LICENCIEMENT POUR MOTIF ÉCONOMIQUE : LES FONDAMENTAUX
Maîtriser le cadre légal du licenciement économique, connaître les différentes procédures de licenciement pour motif économique et anticiper les sujets de contentieux pour limiter les risques.
FORMATION RÉORGANISER L’ENTREPRISE : LICENCIEMENTS ÉCONOMIQUES ET SOLUTIONS ALTERNATIVES
Maîtriser les différents dispositifs, utiliser le dispositif le plus adapté en fonction de vos objectifs et de vos contraintes et préparer la conduite du processus social.
FORMATION HARCÈLEMENTS AU TRAVAIL
Définir le cadre juridique des diverses formes de harcèlement, reconnaître et identifier les situations de harcèlements et sécuriser la relation de travail en adoptant les bons réflexes pour lutter co...
FORMATION DURÉE ET AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
Identifier les obligations de l’employeur en matière de durée du travail, comprendre les enjeux de l’organisation du temps de travail des salariés et éviter le contentieux en identifiant les risques l...